职位名称:业务兼司机
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 管理部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 30-45
[岗位浏览] 17175 次
[发布日期] 2023/3/25 12:02:13
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职位描述及要求:
1、熟练泉州路况;
2、负责老客户维护和新客户开发
3、负责公司的货物运送、装卸、数量清点,回执单回收等;
4、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;
5、持有驾驶C1证以上,有实际驾龄2年以上;
6、无不良驾车记录者优先;
7、退伍军人优先。
8、本岗位以业务销售为主;
职位名称:销售内勤
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 3000-5000元
[所属部门] 营销部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 20-35
[岗位浏览] 12866 次
[发布日期] 2023/3/25 12:01:19
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、负责与销售人员对接业务信息;
2、销售订单的进度跟踪及异常处理;
3、客户资料的管理以及来访客户的接待;
4、维护客户关系,定期了解客户需求并跟进货款的回笼;
5、完成上级交办的其它工作。
任职要求:
1、中专以上学历,有1年以上营销相关经验,了解机械行业者优先;
2、对数据敏感度强,且有较强的分析能力;
3、具备良好的沟通能力及谈判技巧;
4、对异常状况具备快速反应能力;
5、为人正直,具备良好的职业操守,责任意识强。
备注:基本工资+提成+满勤奖200元,转正后再加绩效、社医保、年终奖。
工作时间:大小周制,每天7.5小时。
职位名称:业务/销售代表
[招聘人数] 4名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 3000-0 元/月
[所属部门] 营销部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-35
[岗位浏览] 9917 次
[发布日期] 2023/3/25 12:01:22
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职位描述及要求:
职责说明:
1、参与制定营销部的年度目标,并执行营销部的销售计划,完成销售月、季、年度目标;
2、负责指定区域的市场开发、客户维护等;
3、负责产品宣传、推广,打造、维护良好的公司形象;
4、日常客户来访接待,以及完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、具备市场营销相关经验,或对营销有浓厚兴趣者优先考虑;
2、具备良好的沟通能力、谈判技巧和协调能力;
3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力;
4、懂得商务礼仪,具有团队精神,执行力强;
5、机械相关专业的优秀应届生亦可考虑。
备注:欲挑战高薪者可电询约定面谈,一经录用,待遇从优!(下有保底,上不封顶)
职位名称:外贸业务
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 营销部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 9075 次
[发布日期] 2023/3/25 12:09:46
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职位描述及要求:
1英语专业,专科毕业,英语4级以上
2公司提供阿里巴巴操作平台和参加展会
3公司提供相应的培训。
备注:基本工资+满勤奖+提成+绩效+鼓励奖、社医保、年终奖。
工作时间:大小周制,每天7.5小时。
职位名称:财务统计
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 资材部
[有效时间] 14天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 7329 次
[发布日期] 2023/3/25 12:09:34
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职位描述及要求:
1、应收应付账务处理统计,报表完善;
2、具有财务管控观念,建立数字库;
3、供应商和客户账款核跟踪对并生成报表;
4、现金日记账处理统计;
5、工作认真、细心、负责,具备团队协作精神;
职位名称:销售客服
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 营销部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 2958 次
[发布日期] 2023/3/25 12:06:05
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职位描述及要求:
(欢迎广大应届毕业生)
主要岗位职责:
接、打电话营销挖掘客户潜在需求,争取客户达成合作。
岗位要求:
1、了解客户的状况及需求,并将其转变为线索商机;
2、把握客户需求,能够对新老客户的进行不断开发与维护;
3、团队合作意识强,较强的自学能力及承受的工作压力;
4、语言表达能力强,具备良好的销售意识和沟通技巧;
5、经验丰富者优先,待遇再议
备注:基本工资+满勤奖200元,转正后再加绩效、社医保、年终奖。
工作时间:大小周制,每天7.5小时。
职位名称:销售代表
[招聘人数] 5名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 3500-8000 元/月
[所属部门] 营销部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 22-30
[岗位浏览] 3721 次
[发布日期] 2023/3/25 12:05:21
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职位描述及要求:
1.积极乐观,亲和力及沟通能力强,有一定的抗压能力;可接受应届生
2.收集和分析市场信息,及时反馈最新情况;
3.维护老客户,协助业务员跟进新客户。
备注:基本工资3300+满勤奖200+业务提成+开发奖+绩效奖+贡献奖+社医保+年终奖+旅游+每月活动。
工作时间:大小周制,每天7.5小时。
可提供住宿。
职位名称:配货员(包装工 )
[招聘人数] 4名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 物控部
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 9296 次
[发布日期] 2023/3/25 12:02:21
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职位描述及要求:
主要负责公司产品包装,出入库存数量核对,需心灵手巧、肯吃苦耐劳,愿与公司长期发展,女士优先。
要求:初中以上学历
7.5小时工作制度,法定节假日正常休息。
基本工资+满勤奖,转正后再加绩效、社医保及年终奖等。
一经录用待遇从优。
职位名称:物控部主管
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 物控部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 28-45
[岗位浏览] 12304 次
[发布日期] 2023/3/25 12:08:40
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职位描述及要求:
1.制定健全的货仓管理办法,建立完善的出入库台帐,做到帐物卡统一;
2. 组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行,负责建立和完善PMC管理制度;负责监督各项管理制度的贯彻落实。
3. 负责在物料计划过程中贯彻落实质量管理体系,推行6S管理;
4. 负责安排物料需求计划和货仓库存量的控制;负责呆废料定期处理。
5. 负责公司货物物流管理;
6. 完成领导下达的其它任务。
备注:基本工资+满勤奖200元,转正后再加绩效、社医保、年终奖。
工作时间:每天7.5小时。
职位名称:仓库管理员
[招聘人数] 5名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 物控部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-45
[岗位浏览] 2697 次
[发布日期] 2023/3/25 12:07:00
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职位描述及要求:
1.具有2年以上的仓储工作经验, 熟悉物控部的工作流程;
2.配合业务部门做好查货工作,按出货单安排物控部人员准确快速发货;
3.电脑操作熟练,能做好入库/出库统计,盘点等工作事项;
4.做事认真细心,勤快;
5.善于分类管理,有较强的管理能力;
6.适应能力强,工作积极主动,有责任感,很好的调控能力及执行力;
职位名称:人力资源助理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 4000-5000元
[所属部门] 管理部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 20-35
[岗位浏览] 11603 次
[发布日期] 2023/3/25 12:09:38
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职位描述及要求:
岗位位职责:
1、负责公司人员招聘及招聘渠道的维护;
2、完善、执行、监督公司人事管理制度;
3、协助主管开展企业文化娱乐活动;
4、负责统计每月考勤、绩效数据;
5、负责公司行政车辆、油卡的调度和管理工作;
6、负责快递、包裹、信件的收发,办公用品的派发及出入库管理,月结账单核对工作;
7、协助主管处理其它日常及临时性工作。
任职资格:
1、熟悉OFFICE办公软件操作,做事细心认真负责;
2、优秀应届生毕业生亦可考虑,有行政或人力资源经验者优先。
备注:每天工作7.5小时,大小周单双休制,即一周休1天,一周休**。